近日,一个视频在网络上引发了轩然大波,也引发了众人关于就业歧视的争议和探讨,这位网红老板“赵姐”在视频里面,公然拒绝了一个有纹身的员工,而这个员工的纹身是在手臂上。
虽然有纹身,但是小伙子本人看着并不是一个非常差劲的人,所以这也就引发了很多网友的争议,网友认为,这名老板太过分,不能够因为员工的纹身,就选择拒绝一个员工,这样的行为非常的不正常。
(资料图片)
随后赵姐却做出了一番模棱两可的解释,从她的解释中,不难看出她的三观,她的大致意思是想要表明,自己不是不准任何人纹身,纹身是可以的,她也不会反对她的下属纹身。
她永远尊重大家的生活方式,但是,她自己则可以拒绝招募这样的工人。
赵姐也告诉大家,自己遇到了很多人的电话威胁,她只能用这样一句话去怼那些人,说如果对方问一问自己的妈妈,就知道他的举动究竟对不对了。
同时他还表示,如果小伙子能够把纹身洗掉,那么自己依然欢迎他入职。
赵姐两次发声硬刚,反而在网络上引发了极大的争议,一方面是咄咄逼人的董事长,一方面是社会普罗大众的价值观,双方争不出个高下。
不过,现在社会打工人和老板之间的矛盾本来也不少,因为在现代社会中供需关系不太平衡,比如前段时间就发生了一个男人在群里面怒怼自己老板的事情。
而那个男人因为老板要求他们加班,在群里提出如下几点诉求,建议老板可以去找一个更适合的人,第二是建议老板不要过分压榨他们,结果在聊天记录曝光的第二天,他自己就被老板一脚开除了。
如今事情愈演愈烈,人力资源官方也提出了一个说法。
该官方表示,虽然没有明文规定纹身不能入职,但是,由于面试是一种双向选择,赵姐可以通过自己的喜好来选择是否选择有纹身的员工,这不是其他人能够管教的。
所以目前来看,这件事情的发展已经逐渐明晰了,主要就是“赵姐”看不惯有纹身的工人,而且无视了其他人的意见,对于有纹身者敬而远之。
但如果真的是因为这个原因,又让人觉得有些单纯的悲哀,因为,很多人从一开始就是想用积极向上的努力,打破别人对外表上的偏见,结果狭隘的人们还是只凭外表判断喜恶。
大家可以不喜欢、不赞同有纹身的人,但没必要一直黑纹身者,这也只是一种习惯和偏好而已。
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