2月17日，据安宁市民政局消息：按照《昆明市民政局关于评选基层治理创新典型案例的通知》要求，安宁市广泛征集基层治理创新优秀典型案例参评，连然街道案例、金方街道新村社区案例和晓塘社区案例被昆明市民政局评选为基层治理创新优秀典型案例。
连然街道地处安宁主城核心区，街道辖12个社区、3个行政村，总人口13.94万。今年，全街道人民群众在疫情防控和全国文明城市迎检复查工作中展现出良好的精神面貌，街道党群服务中心入选全省基层城市党建现场观摩点，街道退役军人事务管理站建设迈入全省先进行列。连然街道之所以发生如此巨大转变，就是始终坚持党建引领社会治理，健全网格、带好队伍、建好机制，筑牢了社会治理的坚实基础。
新村社区是一个以在岗职工、退休职工为主体成员的居民小区，总户数6333户15574人。社区建立“一核三委”共同参加的党建联席会议制度，形成了“共商共治”的社区基层治理新格局。创新开展民情恳谈，召开“民情联络员”专项问题征集会议，收集并解决各项民生问题，营造出“人人有责、人人尽责、人人享有”的和谐氛围。
晓塘社区位于昆钢中心区，常住人口7200余人。社区2008年成立之初，遇到社区管理难、资源整合难、为民解困难等问题。对此，社区党委主动求变，以党建引领，创新“五微五零”工作法（即：微网格解构，实现组织网络“零”盲点；微服务解难，实现关爱帮扶“零”缺失；微活动解闷，确保矛盾纠纷“零”激化；微心愿解渴，确保心语心愿“零”落下；微示范解忧，确保服务质量“零”差错），做实社会治理文章，促进社区和谐稳定。
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