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近日，云南省人力资源和社会保障厅发布通知，称为进一步提升云南人力资源服务专业化、职业化水平，拟组织开展云南省2022年人力资源服务知识技能竞赛活动。
此次竞赛的主题为“强素质、优服务、助发展”，参赛对象包括经营性人力资源服务机构从业人员和企业人力资源管理人员。竞赛重点聚焦人力资源服务各类业态和企业人力资源管理各业务模块，通过线上线下相结合的方式，组织开展专业知识和实操技能竞赛，将按照以下五个步骤进行：
线上报名。参赛选手通过扫描二维码进行线上报名，不收取报名费用；报名时间为即日起至10月23日24：00。
线上练习。参赛选手报名成功后，可登录www.ynhr.org线上平台进行个人练习和模拟测试。
线上预选赛。通过登录www.ynhr.org线上竞赛平台，开展网络答题；比赛内容涉及人力资源管理知识、人力资源服务行业知识、人力资源相关法律法规知识；比赛时间为10月29日9：00—11：00。
省级预赛。线上预选赛中晋级的前48名选手参加省级预赛，采取现场答辩的方式进行，拟设置职业能力展示、抽题作答、评委问答等比赛环节；比赛时间暂定为11月5日13：30—17：30，比赛地点另行通知。
省级决赛。省级预赛中晋级的前12名选手参加省级决赛，采取现场竞技的方式进行，拟设置职业能力展示、个人必答、限时答题、案例纠错、风险答题、主题辩论等比赛项目；比赛时间暂定为11月6日13：30—17：30，比赛地点另行通知。
此次竞赛设置了4项个人奖项和2项单位奖项，其中个人奖项将给予1000元至5000元不等的奖金，并颁发荣誉证书。
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标签： 人力资源
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