云南信息报讯 通讯员杨占彪根据昆明市公安局晋宁分局矛盾纠纷闭环管理机制,晋城派出所结合实际,探索实践了“摸、查、评、解、访”五早举措,确保矛盾纠纷闭环管理机制落实落细。
早宣传 广摸排,源头防范是第一
(资料图片)
将接处警过程中、社区民警走访、村委会排查出的矛盾纠纷风险隐患实行台账化、清单化管理,定期跟踪销号。同时,结合“云南公安党旗红——百名局长千名所长万名民警大走访”活动,常态化开展法治宣传,引导广大群众知晓解决纠纷的途径、渠道,从源头上防范矛盾纠纷激化。
早调查 用心访,对症下药易切入
将矛盾纠纷排查调处工作纳入派出所实战大练兵的内容,不断提升社区民警主动当好矛盾纠纷“解铃人”的能力。深入调查矛盾纠纷历史成因,用心倾听双方当事人讲述,及时弄清楚双方争论的焦点,分清楚“关系性纠纷”和“利害性纠纷”的不同解决方法,找准切入点对症下药开展化解工作。
早分类 评等级,专人负责全程盯
排查出的矛盾纠纷隐患按照邻里矛盾纠纷、婚姻家庭矛盾、土地经济纠纷等进行分类管理,有针对性地开展工作。对排查出来矛盾纠纷隐患逐一分析研判,评估风险等级,实行高风险重点关注、中风险密切关注、低风险一般关注的定级管控,由责任社区民警全程跟踪盯办。
早联动 多化解,样样矛盾有人管
多方联动,多元化解,凝聚街道各部门力量参与到防范化解矛盾纠纷工作中来,派出所每周定期将排查出的矛盾纠纷推送至综治办、工青妇办及司法所。坚持“专群结合”原则,积极发动村干部、社区网格员、红袖标等群体组建社会化调解队伍,进一步构建全方位、多层次的纠纷联排联调网络,依靠群众“第一时间、第一地点”有效化解各种矛盾风险。
早回访 固成效,听取意见立疏导
与街道办司法所、综治中心、村委会建立常态化联合回访机制。对已经化解的矛盾纠纷,及时回访,做好善后处理和当事人的思想教育工作,全面掌握其思想动态,听取纠纷当事人双方意见和看法,疏导情绪,巩固调解工作成效,防止矛盾再次发生。
今年以来,晋城派出所闭环化解矛盾纠纷风险273起,受到群众一致好评。下一步,晋宁公安将继续坚持“摸、查、评、解、访”五个早举措,以构建和谐村社,提升群众安全感、幸福感为目标,用心用情做好矛盾纠纷排查化解工作,让群众在家长里短中感受到平安和谐。
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