2022年,晓东派出所严格按照公安部、省厅、市局、分局部署安排,密切围绕市局“11371”和分局“1234”整体工作思路,实现“队伍建设大改观、执法办案大规范、能力素质大提升、精神面貌大焕发”,为各项工作任务顺利完成提供坚强保障。
【资料图】
队伍管理不放松
将“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度作为加强党员教育管理的有效抓手,党支部书记作为抓党建的第一责任人,率先垂范形成“头雁效应”,带头抓好党建各项工作。
开展党风廉政教育,通过警示教育、以案促改、廉政谈话等形式,使民警深刻认识到权钱交易、徇私枉法的严重危害和后果,自觉构筑起拒腐防变的纪律防线、道德底线、法律红线。
研究制定出台十四项规章制度,涵盖了所有警务人员“学习教育、业务工作、值班备勤、内务卫生、警容风纪、礼节礼貌、履职尽责”等环节,把管党治警责任抓到细处、落到实处。
及时传递组织关怀,由教导员及分管领导带队,及时对因病住院、有困难的民辅警开展慰问,了解民辅警所需所想,切实为其解决工作和生活中的困难,让全体警务人员及家属感受到派出所“大家庭”的温暖。
夯实基础保平安
结合治安基础要素大起底,晓东派出所及时对辖区进行摸排走访,切实强化社会治安风险隐患排查整治,加强公安工作基层基础,全面掌握辖区基本情况,真正做到底数清、情况明。
持续推进“交巡所”职能融合,不断提升社会面治安防控和道路交通安全管理能力。今年以来,晓东派出所联合交警、特警部门多次开展专项行动,对沿街占道等情况等进行了查处,有效净化了治安秩序,实现“1+1>2”的工作质效。
大力开展矛盾纠纷排查化解,将矛盾纠纷排查触角延伸至每家每户,密切关注辖区动向,强化情报收集研判,做好组织发动群众、治安共建共治、和谐警民关系等工作,将矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。
重点抓实辖区平安建设工作,组建治安志愿者义务巡逻防控力量队伍15支,动员警区单位、群众自愿安装防盗设置50余处,在重点区域安装众筹共建视频监控系统340余套,今年以来,辖区入室盗窃案明显下降,全面提升了辖区群众安全感和幸福感。
压降警情有措施
推进“四项机制”和“双快”警务机制落地落实,按照警力跟着警情走原则,科学调配警力开展巡逻防控和接处警工作,严格落实“1、3、5分钟”快速响应机制,充分发挥巡逻车等最小作战单元作用,切实提高见警率、管事率。
以深入开展“三查三告知一宣传”专项行动为抓手,开展全要素、全覆盖、全纵深的治安要素“大起底”行动,对烧烤夜市、娱乐场所、出租房屋等行业场所组织开展高密度、多轮次、常态化的清查,确保辖区社会治安秩序持续向好。
针对性开展法律教育和责任告知,确保不同责任主体知责、明责,常态化对房东、业主履行“四实”登记情况及租户的申报、登记、注销等法定义务落实情况开展抽检抽查,对履行法定义务不到位的房东、业主进行处罚。
2022年以来,晓东派出所接报入室盗窃警情同比下降48.2%,电信诈骗警情同比下降6.9%,盗窃电动车警情同比下降63.4%,盗窃车内物品警情同比下降65.63%,扒窃警情同比下降36.63%。
服务群众不缺位
深化“放管服”工作机制,以落实“五小工程”为突破口,严格落实省厅“跨省通办”户籍业务和市局为民服务“十条新举措”,不断完善服务群众“最后一公里”举措,使群众办理户籍“只跑一次路”。
优化便民措施,设立党员先锋岗,提供便民“七件套”,放置意见簿,推出提前上班、延迟下班、周末一天班等举措,开通一站式绿色便民通道,切实把基层支部“小窗口”变为服务群众“大舞台”。
加强服务宣传,以“问计于民大走访”活动为契机,结合社区民警上门走访开展政策宣讲,对群众提出的意见,采取有效措施予以解决,并进行反馈。2022年,晓东派出所共计服务群众4.8万余人次,让群众真真切切感受到了便利和实惠。
2023年,晓东派出所将紧紧围绕分局党委的安排部署,通过做强、做专、做细、做实、做精、做深派出所基础工作,不断深化基层基础建设,提高派出所整体工作水平。
来源:昆明官渡警方
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