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云南信息报讯 云上融媒记者王浩然为全面贯彻落实党的二十大精神,强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。同时认真执行《昆明市就业促进条例》及聚焦五华区“五个四”发展思路,深入实施就业优先战略和积极就业政策,努力扩大就业容量、提升就业质量,自去年11月以来,五华区人力资源和社会保障局、五华区人民政府丰宁街道办事处、五华区劳动就业服务局主动作为,在辖区内持续开展以“五华区春风行动暨就业援助月”为主题的“家门口的招聘会”系列活动,通过精准就业帮扶送岗位、促就业、保民生。
兔年春节刚过,招聘者与求职者抢抓市场复苏机遇,人力资源市场呈现出供需两旺的繁荣景象。为促进辖区人力资源供需匹配对接,满足百姓期盼、解决招工就业难问题,五华区人力资源和社会保障局、五华区人民政府丰宁街道办事处、五华区劳动就业服务局积极对接,联合云南银华企业管理咨询公司等社会资源,联动搭建供需平台,于2023年2月22日在丰宁街道组织开展第二期“五华区2023年春风行动暨就业援助月”招聘会活动,对于求职者是一份充满浓情厚谊的“春日大礼”,对于用人单位是一场期盼已久的“甘霖雨露”,对于政府是增强经济活力、提振市场信心的“先手棋”。
“饭碗稳不稳,钱袋子鼓不鼓,生活有没有保障,是老百姓最关心最直接最现实的利益问题”。丰宁街道党工委、办事处一直把就业问题摆在“六稳”“六保”首位,从去年通过网格巡查、民情恳谈、院坝会等方式,了解到辖区有众多不同年龄段的群众存在就业需求、辖区部分企业也存在招工难的问题,以组织开展“家门口的招聘会”系列活动为抓手,一如既往的抓好就业这个最大的民生。
此次招聘活动通过“线上+线下”的方式,针对失业人员、离校未就业的毕业生、退役军人、城镇就业困难人员等就业重点群体,组织保险、电讯、房地产、服务业、公益组织等17个行业领域的137家企业参会,涵盖6171个岗位需求。
活动现场分时段到会上千人,招聘企业积极介绍自身企业优势以及招聘条件;求职者们精心挑选面试岗位,结合自身特长和就业需求与各招聘企业进行沟通交流。用人单位收到求职简历585份,初步达成就业意向约370人。
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