(资料图片仅供参考)
近日，昆明市晋宁区民政局相关负责人带队晋宁区2023年社区工作者治理能力暨社会工作人才队伍建设培训班一行44人，到安宁市观摩学习社区治理工作。
晋宁区培训班一行首先到金方街道朝阳后山社区，参观了社区“爱心家园”、24节气“三有三无”标准洗手台、“居民议事亭”等地，听取社区工作人员详细介绍社区建立“微组织”、收集“微心愿”、进行“微议事”、开展“微服务”、培育“微文化”，创新社区治理“五微工作法”，通过挖掘街坊能人队伍、走访收集居民心愿、搭建居民问题反馈渠道、首创“1+2+X”的网格治理的服务模式等具体措施，以“微治理”撬动“大民生”，不断提高居民群众参与社区治理的积极性。
随后，晋宁区培训班一行到连然街道金晖社区现场观摩。社区工作人员为来访人员介绍了金晖社区着力搭建社区与市直部门党建联盟平台，营造出“区域统筹、资源整合、共建共享”的党建引领社区治理新格局，通过搭建“群商荟”民主协商平台，邀请社区党员代表、人大代表、政协委员、统战人士、社区自治组织、社会力量等23位代表入驻“群商荟”，对各种渠道收集到的问题诉求进行群商共议、共驻共建、群策群力。
晋宁区培训班一行还实地观摩安宁市社会组织孵化培育基地，了解安宁市社会组织孵化培育基地“一平台六中心”功能，听取工作人员对“安社向阳”社会工作服务品牌打造、“1+9+N”三级社工站服务体系等方面的工作介绍。
观摩结束后，安宁市民政局及晋宁区培训班一行对社区治理工作进行了深入交流，大家纷纷表示，要进一步深化学习成果，充分学习借鉴安宁市的城乡社区治理理念和工作方法，把好经验、好做法落实到街道、社区工作中，切实提升社区治理能力和治理水平。
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